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産業医を選任したものの、「訪問のたびに何を話せばよいかわからない」「形式的な書類確認だけで終わってしまう」と感じている経営者・人事担当者は少なくありません。月に1回、数時間の訪問時間を有効に使えていない企業では、産業医契約の費用対効果を実...

「産業医に月1回来てもらっているけれど、何を話せばいいかわからない」「健康診断の事後処理をお願いするだけで、それ以上の活用方法が思い浮かばない」——中小企業の経営者や人事担当者からは、こうした声が少なくありません。 産業医は、法律によって選...