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産業医・選任
「産業医の費用は月いくら?」50人以上の会社が知るべき料金相場と契約形態を徹底解説
「産業医の費用って、毎月いくらかかるの?」「提示された金額が相場より高いのか安いのか、判断できない」――こうした声は、中小企業の経営者や人事担当者から非常に多く聞かれます。 産業医の選任は、常時50人以上の労働者を使用する事業場に課せられた法... -
産業医・選任
【50人以上の会社必見】嘱託・専属産業医の違いと費用相場、失敗しない選び方を徹底解説
従業員数が50人を超えた瞬間、多くの中小企業の経営者・人事担当者が初めて「産業医を選任しなければならない」という事実に直面します。しかし、いざ動こうとすると「嘱託と専属の違いは何か」「どこで探せばいいのか」「費用はどれくらいかかるのか」と... -
産業医・選任
【保存版】産業医の契約形態と費用相場を徹底解説|月額いくら?選任義務から嘱託契約まで
「産業医を選任しなければならないのはわかっているが、費用がどのくらいかかるのか見当がつかない」「契約内容の妥当性をどう判断すればよいのか」——中小企業の経営者や人事担当者からこうした声を聞くことは少なくありません。 産業医制度は労働安全衛生... -
健康経営・ブライト500
「健康経営の予算、1人いくらかけるべき?中小企業が今すぐ使える配分戦略と助成金活用術」
「健康経営に取り組みたいが、いくら予算を確保すればよいかわからない」「経営層に予算申請する根拠が作れない」――こうした悩みを抱える中小企業の経営者・人事担当者は少なくありません。健康経営とは、従業員の健康管理を経営課題として位置づけ、戦略... -
産業医・選任
「産業医は何人から必須?」中小企業が今すぐ確認すべき配置義務と費用・探し方の全知識
従業員数が50人を超えたとき、あるいはその手前で「うちの会社に産業医は必要なのか」と不安になった経験はないでしょうか。産業医の配置義務は労働安全衛生法に明確に定められているにもかかわらず、「知らなかった」「まだ先のことだと思っていた」とい... -
産業医・選任
【経理担当者必見】産業医費用の勘定科目はどれが正解?契約形態・支払先別の正しい処理方法を解説
産業医を選任している企業の経理担当者や人事担当者から、「産業医への支払いはどの勘定科目に入れればよいのか」「源泉徴収は必要なのか」という相談は少なくありません。一見シンプルに思える費用処理ですが、契約相手が個人の医師か法人かによって処理...
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