産業医意見書– tag –

「主治医が復職OKと言ったので戻ってもらったが、1ヶ月後にまた休職になってしまった」——こうした事例は、中小企業の人事担当者から頻繁に聞かれる悩みです。復職可否の判断は、企業にとって法的リスクと人道的配慮の両面が絡む非常に繊細な業務です。しか...

産業医から「就業上の措置に関する意見書」が届いたとき、人事担当者や経営者はどのような行動をとれば良いのでしょうか。「読んだけれど、具体的に何をすれば良いのかわからない」「就業制限と書いてあるが、どの程度の制限を設けるべきか判断できない」...

「産業医から意見書を受け取ったけれど、これをどう使えばいいのかわからない」——そんな戸惑いを感じる経営者・人事担当者は少なくありません。意見書を引き出しにしまったまま、従来どおりの人事判断を続けてしまうケースも見受けられます。しかし、それ...