産業医契約– tag –

産業医を選任したものの、「契約書はとりあえずひな形を流用した」「口頭で大まかな条件を決めただけ」という中小企業は少なくありません。しかし、産業医との関係は単なる外注業者との取引とは異なり、労働安全衛生法に基づく法的義務が絡む専門的な契約...

従業員の健康管理は、企業規模を問わず経営者が向き合うべき重要な課題です。しかし「うちはまだ小さい会社だから産業医なんて関係ない」と考えている経営者・人事担当者は少なくありません。実際には、従業員の体調不良や長時間労働、メンタルヘルスの問...

産業医を選任したあと、「契約書はどう作ればいいのか」と頭を抱える経営者・人事担当者は少なくありません。労働基準監督署への選任届を提出することに気を取られ、契約書の整備が後回しになってしまうケースも多く見られます。しかし、口頭合意や簡単な...