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「主治医から復職可能という診断書が届いたけれど、本当に大丈夫なのだろうか」——そう感じながらも、明確な判断基準がないまま復職を認めてしまい、数か月後に再休職となるケースは決して珍しくありません。中小企業の現場では、人事担当者が一人で対応を...