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健康経営・ブライト500
「離職率が下がり生産性が上がる」健康経営で従業員満足度を高める中小企業の実践術
人材確保が経営課題の最上位に位置づけられる時代に、「給与を上げる余裕はないが、このままでは優秀な人材が定着しない」という悩みを抱える中小企業の経営者・人事担当者は少なくありません。そうした状況を打開するヒントとして、近年注目を集めている... -
EAP・相談窓口
「EAP導入したのに誰も使わない…」利用率・満足度・ROIで本当の効果を測る方法
「EAPを導入したものの、本当に効果が出ているのか分からない」――そんな悩みを抱える経営者・人事担当者は少なくありません。従業員支援プログラム(EAP:Employee Assistance Program)は、メンタルヘルス不調の早期発見・早期対応を支援するサービスです...
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