清算期間– tag –

働き方改革の推進や優秀な人材の確保を目的として、フレックスタイム制度の導入を検討する中小企業が増えています。しかし、「制度の仕組みが複雑でどこから手をつければよいか分からない」「書類の整備方法が分からない」「残業代の計算を誤って労務トラ...

「働き方改革の一環として、フレックスタイム制度を導入したい」と考える中小企業の経営者・人事担当者が増えています。従業員が自分のライフスタイルに合わせて働ける柔軟な制度として注目を集める一方で、「導入したはいいが管理が複雑になった」「残業...