派遣法– tag –
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労務管理・雇用
「派遣社員を使うと罰則リスクも?」正社員と混同しがちな労務管理の落とし穴7選
人手不足が深刻化する中、派遣社員を活用する中小企業は年々増加しています。即戦力として業務に貢献してくれる派遣社員は、採用コストや教育コストを抑えながら人員を確保できる有力な手段です。しかし、派遣社員を受け入れている企業の多くが、「正社員... -
労働法・法改正
「派遣社員を使うと違法になる?中小企業が今すぐ確認すべき労働者派遣法の基本ルール7選」
人材確保に頭を悩ませている中小企業の経営者・人事担当者の方にとって、派遣社員の活用は非常に有力な選択肢です。繁忙期への対応、専門スキルを持つ人材の短期活用、採用コストの抑制など、メリットは多岐にわたります。 しかし、「派遣と請負の違いが曖...
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