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法的限界
法的限界
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労務管理・雇用
「試用期間中でも簡単に解雇できない?中小企業が知らずにやっている法的リスクと正しい運用方法」
「試用期間中だから、合わなければいつでも辞めてもらえる」——そう考えている経営者や人事担当者は少なくありません。しかし、この認識は大きな誤解です。試用期間中であっても、労働者には法的な保護が認められており、十分な根拠なく解雇を行えば、不当...
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