法的効力– tag –
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産業医・選任
「産業医面談の記録、何年保管すればいい?中小企業が今すぐ確認すべき法的義務と管理の落とし穴」
従業員が産業医と面談した記録を、どのように残し、誰が管理し、どこまで活用してよいのか――この問いに明確に答えられる中小企業は、実のところ多くありません。「面談したこと自体は記録しているが、書式も保管期間もバラバラ」「上司から状況を聞かれた... -
産業医・選任
「産業医の意見書を無視したら会社が負けた」——法的効力と人事実務で押さえるべき7つのポイント
「産業医から意見書を受け取ったけれど、これをどう使えばいいのかわからない」——そんな戸惑いを感じる経営者・人事担当者は少なくありません。意見書を引き出しにしまったまま、従来どおりの人事判断を続けてしまうケースも見受けられます。しかし、それ...
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