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法律リスク
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労働法・法改正
「60代従業員の配置転換、やりすぎると違法?健康・法律・安全配慮義務を中小企業が押さえるべき3つのポイント」
少子高齢化の加速と若手採用難という二重の課題に直面する中、多くの中小企業が高齢従業員の戦力化に本腰を入れ始めています。70歳まで働くことが珍しくなくなった現代において、経営者や人事担当者が頭を悩ませるのが「高齢従業員の健康管理と配置転換を...
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