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労務管理・雇用
「残業代の計算、実はミスだらけかも?」中小企業が見落としがちな7つの落とし穴と正しい計算方法
「うちはずっとこのやり方でやってきた」——そう思っていた残業代の計算方法が、実は労働基準法違反だったというケースが、中小企業の現場では珍しくありません。少人数体制での給与計算、Excelによる手作業管理、複数システム間のデータ連携。こうした環境...
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