法令準拠– tag –

産業医が突然退任した、あるいは契約期間の満了が近づいているにもかかわらず、次の産業医がまだ決まっていない——そのような状況に直面したとき、何から手をつければよいのか分からないという声を、中小企業の経営者・人事担当者からよく耳にします。 産業...

従業員の健康診断を毎年実施している企業でも、「診断結果をどのように管理すればよいのか」という点については曖昧なままにしているケースが少なくありません。健康診断結果は従業員の最もデリケートな個人情報のひとつであり、取り扱いを誤ると従業員か...