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段階的復職
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休職・復職支援
「また休職させたくない」と悩む中小企業経営者へ──適応障害からの復職を成功させる環境調整の具体策
従業員が適応障害と診断されて休職した。主治医から「復職可能」という意見書が届いた。さて、次に何をすればいいのか——そう頭を抱えている経営者や人事担当者は少なくありません。 適応障害からの復職支援において、もっとも重要であり、かつもっとも軽視...
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