段階的復帰– tag –

従業員が体調不良や精神疾患により休職した場合、企業は「いつ、どのように復職を認めるか」という難しい判断を迫られます。特に産業医や専門スタッフが常駐していない中小企業では、担当者の経験や感覚に頼った属人的な対応になりがちです。その結果、復...