段階復職– tag –

従業員が精神疾患や身体疾患により長期間休職した後、スムーズに職場へ戻るための支援は、中小企業の人事担当者にとって悩みの種のひとつです。「主治医から復職可能と言われたが、本当に今の状態で職場に戻れるのか」「復職させたはいいが、またすぐに休...

従業員が病気やケガ、あるいはメンタルヘルスの不調で長期休職した後、どのように職場に戻ってもらうか。この問題に頭を悩ませている中小企業の経営者・人事担当者は少なくありません。「主治医から復職可能という診断書が出たから、来月から復帰してもら...

メンタルヘルス不調による休職者を抱える企業のご担当者から、「主治医が復職できると言っているのに、どう受け入れればよいかわからない」「復職させたら数週間でまた休職してしまった」というご相談を多くいただきます。こうした悩みの多くは、復職前の...

従業員がメンタルヘルス不調や身体疾患で休業した際、復職支援は企業にとって重要な課題のひとつです。しかし、「誰が何をするのか」という役割分担が曖昧なまま進めてしまい、対応が後手に回ったり、関係者間で混乱が生じたりするケースは少なくありませ...