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労働法・法改正
「月80時間超の残業で会社が訴えられる」長時間労働とうつ病、中小企業が今すぐ知るべき法的リスクと対策
「うちの社員はみんな元気そうだから大丈夫」。中小企業の経営者や人事担当者からこのような言葉を聞くことは珍しくありません。しかし、うつ病をはじめとするメンタル不調は、外見からは判断しにくく、気づかないまま重症化するケースが後を絶ちません。...
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