権利濫用– tag –

組織改編は、経営環境の変化に対応するための重要な経営判断です。しかし、その過程で生じる異動や降格の取り扱いを誤ると、労働紛争や訴訟リスクを招く恐れがあります。「業務上の必要性があれば自由に異動・降格させられる」という思い込みは、中小企業...