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様式第3号
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産業医・選任
【社労士監修】従業員50人以上の会社が産業医を選任したら「14日以内」に必要な届出手続きと罰則リスクを完全解説
従業員数が常時50人以上になった事業場には、産業医を選任し、所定の手続きを経て行政に届け出る法的義務が生じます。しかし、実際に人事担当者や経営者から「産業医と契約したけれど、その後の届出はどうすればよいのか」「様式や提出先がわからない」と...
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