業務改善– tag –

「あの社員への対応、このままでいいのか…」。そう悩みながらも、何から手をつければよいかわからず、気づけば数ヶ月が過ぎていた——そんな経験をお持ちの経営者・人事担当者は少なくないはずです。 問題社員への対応は、放置すれば職場全体の士気低下や優...

「うちは36協定を結んでいるから大丈夫」「繁忙期だけ頑張ってもらえれば何とかなる」——そう考えている経営者・人事担当者の方は、今すぐ認識を改める必要があります。2019年の労働基準法改正により、時間外労働には罰則付きの絶対上限が設けられました。...