期限確認– tag –

毎年実施している健康診断。「実施さえすれば大丈夫」と思っていませんか。実は、健康診断には実施後に会社が行うべき法定手続きが複数存在します。その中でも見落とされがちなのが、労働基準監督署への「結果報告義務」です。 「うちは従業員が少ないから...

「うちは小さい会社だから、36協定は関係ないと思っていた」「とりあえず部長に署名してもらったから大丈夫だろう」——こうした誤解が、ある日突然の労働基準監督署の調査によって深刻な問題に発展するケースが後を絶ちません。 36協定（正式名称：時間外労...