有所見者対応– tag –

健康診断を毎年実施しているにもかかわらず、「受けさせたあとは特に何もしていない」という企業は少なくありません。しかし、健康診断は「実施すること」がゴールではなく、その後の事後措置こそが法律上の本丸です。異常所見が見つかった従業員への対応...