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月1回活用
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産業医・選任
「月1回しか来ない」産業医を最大限に活かす!中小企業人事が知っておくべきコミュニケーション術
「月に1回、数時間しか来ない産業医に、何をどう相談すればいいのかわからない」——中小企業の人事担当者からこうした声を耳にすることは少なくありません。産業医を選任しているものの、形式的な訪問に終わっていたり、深刻な問題が起きてからようやく相談...
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