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労務管理・雇用
「契約社員を雇い続けると”正社員化”が義務に?中小企業が今すぐ確認すべき雇用ルール5つ」
「契約期間が終われば自動的に終了できる」と思っていたら、雇止めをめぐるトラブルに発展してしまった——そのような声が、中小企業の経営者や人事担当者から後を絶ちません。契約社員(有期雇用労働者)に関するルールは、ここ数年で大きく変化しており、2...
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