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EAP・相談窓口
「社員50人未満でも使える!外部EAPで”小さな不調”を大問題になる前に解決する方法」
「あの社員、最近様子がおかしいが、どう声をかければいいかわからない」「ハラスメント相談を受けたが、社内では中立に対応できない」——中小企業の経営者や人事担当者から、こうした声をよく耳にします。 社員のメンタルヘルス問題やハラスメント、生活上...
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