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平時は最小コスト、有事は精神科スペシャリストが介入する産業医サービス
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労務管理・雇用
【社労士監修】離職票の作成方法と提出期限まで、中小企業が迷わず進める完全手順ガイド
よくある質問 Q1: 離職票はいつまでに作成・提出する必要がありますか? 離職票の書き方・記入例は従業員が離職した日から10日以内に作成し、ハローワークに提出することが法律で定められています。この期限を過ぎると罰金の対象となるため、中小企業でも...
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