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「うちは中小企業だから、大手には勝てない」——採用の場でそう感じている経営者や人事担当者は少なくないはずです。知名度、給与水準、福利厚生の充実度、どれを比べても大手に軍配が上がるように思えてしまいます。しかし近年、採用競争の土俵に変化が生...

「求人を出しても応募者が集まらない」「大企業に優秀な人材を奪われてしまう」——中小企業の経営者・人事担当者から、このような声を聞く機会が年々増えています。少子高齢化による労働人口の減少と、売り手市場の長期化により、採用競争はかつてないほど...