情報漏えい– tag –

「ストレスチェックの結果を見れば、誰がメンタル不調のリスクを抱えているか把握できる。経営者として早めに手を打ちたいのだが……」。そう思ったことのある経営者・人事担当者は少なくないでしょう。しかし、その「善意」が法令違反につながるケースは実...

「個人情報保護法への対応は、大企業がやること」と思っていませんか。実はそれは大きな誤解です。個人情報保護法はすべての規模の事業者に適用され、2022年の改正により漏えい時の報告義務や罰則がさらに厳しくなりました。法人への罰金は最大1億円にまで...