復職後の再発防止対策– tag –

メンタルヘルス不調による休職から従業員が復職した際、「これでひと安心」と感じる経営者・人事担当者は少なくありません。しかし実態は、復職後1〜3ヶ月が最も再発リスクの高い時期であり、適切なフォロー体制がなければ再休職を繰り返すケースが後を絶...