復職プログラム– tag –

「最近、あの社員が会議に出てこない」「急に欠勤が増えた」「細かいミスが目立つようになった」――こうした変化に気づいても、どう声をかければよいかわからず、対応が後手に回ってしまう。中小企業の経営者や人事担当者から、こうした声を多く聞きます。 ...

メンタルヘルス不調や身体疾患により休職した従業員が職場に戻る際、「どのようなステップで復帰させるべきか」と頭を抱える経営者・人事担当者は少なくありません。特に中小企業では、産業医や産業保健スタッフが常駐していないケースも多く、「診断書を...