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待遇差改善
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労務管理・雇用
「パートに賞与を払わないと違法?」中小企業が今すぐ確認すべき同一労働同一賃金の落とし穴
「パートさんとの待遇の差、このままで大丈夫なのだろうか」――そう感じながらも、どこから手をつければよいかわからず、対応を先送りにしている中小企業の経営者・人事担当者は少なくありません。実は、パートタイム労働者や有期雇用労働者に対する不合理...
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