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弁護士監修
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労務管理・雇用
【弁護士監修】解雇・雇い止めを検討中の中小企業経営者が知らないと訴訟リスクが高まる「適法要件」と落とし穴
「問題のある社員を解雇したいが、どこまで許されるのかわからない」「有期契約の社員を契約期間満了でそのまま終わりにしようとしたら、突然クレームが来た」——こうした声は、中小企業の経営者や人事担当者から日常的に聞かれます。 解雇や雇い止めは、会...
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