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常勤化– tag –

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    「従業員1000人以上は義務化」嘱託産業医から常勤産業医へ移行すべきタイミングと採用手順を徹底解説

    従業員数が増え、会社が成長するにつれて、産業医との契約形態を見直す必要が生じる場面があります。月に一度顔を出す「嘱託産業医(非専属産業医)」から、毎日職場に常駐する「常勤産業医(専属産業医)」への移行は、法律上の義務として課されるケース...
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