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平時は最小コスト、有事は精神科スペシャリストが介入する産業医サービス
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導入メリット
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労務管理・雇用
「タイムカードをやめたら残業代ミスがゼロに?中小企業が勤務時間管理システムを導入すべき6つの理由」
「毎月の勤怠集計に何時間もかかっている」「残業がどれくらい発生しているか、月が終わるまでわからない」「テレワーク導入後、従業員がいつ働いているのか把握しきれない」——このような声を、中小企業の経営者や人事担当者からよく耳にします。 勤務時間...
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