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専門性
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産業医・選任
「月1回の形式だけの巡視を卒業】産業医の専門性を120%引き出す職場巡視の進め方」
「産業医が月に一度来てくれるけれど、ひと回りして終わりになってしまっている」「巡視報告書を受け取っても、何から手をつければよいのかわからない」——中小企業の経営者や人事担当者から、このような声をよく耳にします。 産業医による職場巡視は、労働...
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