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産業医が急に連絡を取れなくなった、あるいは突然辞めてしまった——そうした状況に直面したとき、多くの中小企業の人事担当者は「何から手をつければよいのか」と途方に暮れることがあります。産業医は法律上、常時50人以上の従業員を抱える事業場で選任が...