変形労働制– tag –

「繁忙期は人手が足りないほど忙しいのに、閑散期には手持ち無沙汰になる。それでも毎月同じ残業代を払い続けている」——こうした悩みを抱える中小企業の経営者・人事担当者は少なくありません。 こうした繁閑の差を賃金コストに反映させる仕組みとして、労...