在留資格– tag –
-
労務管理・雇用
【保存版】中小企業が外国人を雇う前に必ず確認すべき手続き・在留資格・労務管理の全知識
少子高齢化による国内労働力の縮小が続く中、外国人労働者の採用は中小企業にとっても避けて通れない選択肢になりつつあります。厚生労働省の発表によると、2023年10月時点の外国人労働者数は約204万人に達し、過去最高を更新しています。製造業・飲食業・... -
労務管理・雇用
外国人を雇いたい中小企業が最初に知るべき「採用手続き完全ガイド」——在留資格の確認から不法就労リスク対策まで
少子高齢化が加速する日本では、中小企業における人手不足は深刻な経営課題となっています。その解決策の一つとして、外国人労働者の採用に踏み出す企業が年々増えています。しかし、いざ採用を検討すると「在留資格の種類が多くて何が何だかわからない」... -
労務管理・雇用
外国人を採用したい中小企業必読!在留資格の確認から給与計算まで、受け入れ手続きと労務管理を徹底解説
少子高齢化が進む日本では、外国人労働者の受け入れが多くの中小企業にとって現実的な経営課題となっています。厚生労働省の調査によると、外国人労働者数は年々増加しており、その雇用の場は大企業だけでなく中小企業にも広がっています。しかし、「どの...
1



