嘱託契約– tag –
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産業医・選任
「従業員50人になったら即対応!産業医選任の正しいタイミングと手続きを徹底解説」
「そろそろ従業員が50人に近づいてきた」「産業医が必要だとは聞いているが、具体的にいつ、何をすればよいのかわからない」——こうした不安や疑問を抱えながら、手続きを後回しにしてしまっている経営者・人事担当者は少なくありません。 産業医の選任は、... -
産業医・選任
中小企業が知らないと損する「専属産業医と嘱託産業医」の選び方——従業員数・コスト・義務の全比較
「産業医の選任義務があることは知っているけれど、専属と嘱託のどちらを選べばいいのかわからない」——中小企業の経営者や人事担当者から、こうした声をよく耳にします。産業医制度は労働安全衛生法によって義務づけられているにもかかわらず、その仕組み... -
産業医・選任
「産業医がいない」は罰金リスクあり!50人未満企業が今すぐ使える無料の代替サービスと対応策
「産業医を選任しなければならないのはわかっているが、実際にどう動けばいいのかわからない」「費用や人材確保の問題でなかなか進められない」——そんな悩みを抱えている経営者・人事担当者は少なくありません。 産業医がいない状態が続くと、法的なリスク... -
産業医・選任
# 従業員50人未満でも知っておきたい!小規模企業が産業医を選任するときの手順と費用の実態
「うちの会社にも産業医が必要なのだろうか」「どうやって探せばいいのかわからない」——中小企業の経営者や人事担当者から、こうした声を耳にする機会が増えています。従業員の健康管理や働き方改革への関心が高まる一方で、産業医の選任に関する手続きは...
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