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労務違反
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労働法・法改正
「罰金50万円では済まない?」ストレスチェック未実施で中小企業が受ける行政指導の実態
従業員のメンタルヘルス対策として2015年12月に義務化されたストレスチェック制度。しかし、「うちは小さい会社だから関係ない」「罰則がないから後回しでいい」といった誤解が、中小企業の経営者・人事担当者の間では今も根強く残っています。 実際のとこ...
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