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労働法・法改正
「2024年4月から罰則あり!中小企業が今すぐ確認すべき改正労働基準法の落とし穴」
「働き方改革関連法」の施行から数年が経過しましたが、2024年はその集大成ともいえる重要な節目の年となりました。これまで猶予措置が設けられていた建設業・運輸業・医師という特定業種への時間外労働上限規制が、2024年4月からいよいよ適用開始となった...
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