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    「EAP導入したのに誰も使わない…」利用率・満足度・ROIで本当の効果を測る方法

    「EAPを導入したものの、本当に効果が出ているのか分からない」――そんな悩みを抱える経営者・人事担当者は少なくありません。従業員支援プログラム(EAP:Employee Assistance Program)は、メンタルヘルス不調の早期発見・早期対応を支援するサービスです...
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    「EAP契約で失敗しない!中小企業が必ず押さえるべき10のチェックポイント」

    「EAPを導入したいけれど、どの会社のサービスが自社に合っているのかわからない」「契約後に思っていたサービスと違った、という話を聞いて不安になっている」——そんな声を、中小企業の経営者や人事担当者から聞く機会が増えています。 EAP(Employee Ass...
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    「社内カウンセリングを誰も使わない理由と、利用率を3倍にした周知方法」

    カウンセリングやEAP(従業員支援プログラム)を導入したものの、「従業員がほとんど使ってくれない」という声は、中小企業の人事担当者から非常によく聞かれます。費用をかけて制度を整備したにもかかわらず、利用率が1〜2%にとどまるケースも珍しくあり...
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