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労務管理・雇用
「問題社員を懲戒処分にしたら逆に訴えられた」を防ぐ7つの手続き術
「問題社員にどこまで厳しい処分を下せるのか」「懲戒処分を行ったら逆に訴えられないか」——中小企業の経営者や人事担当者から、こうした相談が後を絶ちません。実際、懲戒処分をめぐる労働紛争は年々増加しており、適切な手続きを踏まなかったことで処分... -
労務管理・雇用
「パワハラ加害者への処分、どこまでやれば十分?中小企業が今すぐ整えるべき対応と再発防止の全手順」
「相談を受けたはいいが、どう動けばいいかわからない」「加害者が営業の柱なので処分をためらっている」「研修は毎年やっているが、また同じ問題が起きた」――ハラスメント対応をめぐるこうした声は、中小企業の経営者・人事担当者から日常的に聞かれます...
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