再検査対応– tag –

毎年定期健康診断を実施しているにもかかわらず、「健診結果を配って終わり」になっていないでしょうか。従業員の健康を守るための健診が、書類仕事の一つとして形式的に完結してしまっているケースは、中小企業を中心に非常に多く見られます。 しかし、健...

「健診結果を従業員に渡して終わり」——多くの中小企業でこうした対応が慣例化しています。しかし、これは法的に見ると不十分であるだけでなく、従業員の健康悪化や労働災害につながる可能性もある見過ごせないリスクです。 定期健康診断で「要指導」「要観...

毎年、従業員に健康診断を受けてもらっている。しかし、結果票が返ってきてからどうすればいいのか、正直なところよくわからない——そう感じている経営者や人事担当者は、決して少なくありません。 厚生労働省の調査によると、健康診断の実施率は大企業・中...