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メンタルヘルス・ストレスチェック
「男性育休を取らせると職場が壊れる?」中小企業で起きるメンタル問題の真実と解決策
「うちの会社は育休制度を作ったけれど、男性社員が一人も使っていない」「使いたそうにしている社員はいるが、なんとなく申し出にくい雰囲気がある」——そのような声を、中小企業の経営者や人事担当者からよく耳にします。 育児・介護休業法の改正が段階的...
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