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休職・復職支援
メンタルヘルス休職が長引く社員への退職勧奨|法的リスクを避ける合法的な進め方と実務手順
「もう何ヶ月も休職しているのに、復職できる見込みが全く見えない。でも、辞めてほしいと言ったらパワハラになるのでは……」 多くの中小企業の経営者・人事担当者が、このような状況で身動きが取れなくなっています。メンタルヘルスによる長期休職社員への...
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