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休暇管理
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労働法・法改正
【罰金30万円も】有給休暇5日取得義務の正しい管理方法と中小企業がすべき対応策
「うちの会社、有給休暇をちゃんと5日取らせているつもりだけど、本当に大丈夫だろうか」——そんな不安を抱えている経営者や人事担当者は少なくありません。2019年4月に労働基準法が改正され、年10日以上の有給休暇が付与される労働者に対して、使用者が年5...
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