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休暇制度
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労働法・法改正
「有給5日取得義務、知らなかったでは済まない」中小企業が今すぐ整備すべき有給管理ルール完全ガイド
なぜ今、有給休暇の管理が経営リスクになるのか 「うちの会社は従業員が自分で申請すれば有給を取れる。それで十分だ」——そう思っている経営者や人事担当者は、今すぐその認識を改める必要があります。2019年4月の労働基準法改正によって、有給休暇の管理...
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