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労働法・法改正
「有給5日取得義務化で罰則も!中小企業が今すぐ始める”社員の休みやすい職場づくり”完全ガイド」
「有給休暇を取らせたいのに、誰かが休むと業務が回らない」「従業員自身が気兼ねして取得を控えてしまう」——中小企業の経営者や人事担当者から、こうした声を聞く機会は少なくありません。有給休暇の取得促進は、単なる福利厚生の話ではなく、法令遵守・...
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