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「うちはまだ中小企業だから、努力義務でしょう？」——こうした声が、人事担当者や経営者から届くことがあります。しかし、この認識は誤りです。労働施策総合推進法（通称：パワハラ防止法）は、2022年4月1日をもって中小企業にも完全に義務化されており、...

「健康経営優良法人認定制度」、なかでも大規模法人部門の上位認定であるホワイト500への関心が、近年の採用市場や取引先評価の変化を背景に急速に高まっています。しかし、実際に認定取得を目指そうとすると「どこから手をつければよいかわからない」「基...